每次組織會議,都會發現后排的座位總是比前排的座位率先坐滿,而前排落座者往往寥寥無幾。這樣就會給會議主講人留下不熱情、不愿意認真聽講的不良印象。因此,每次開會前,總會看到會務組工作人員三番五次地吆喝,才能勉強將率先搶占后排座位的人驅趕到前排就座。
怎樣解決這個問題呢?人力資源部在長期的會務組織過程中摸索出了設立“遲到席”這個方法。該方法由人力資源部員工楊燕同志率先提出。
運作“遲到席”的方法和技巧就在于盡量精確地計算參會人數,在參會人數相同的座椅之后的一排桌子上,清晰明顯地放上“此排及后的座位為遲到席”或“遲到席”的指示牌,這樣就沒有誰去搶后面的座位了。而且整個處理又有技巧和人性化。當然,這個點子上有個小小的技巧,那就是“遲到席
”的擺放一般在開會之前,已經開始講課或開會后則應將“遲到席”的牌子給悄悄收起來,畢竟一直放在那里也不太雅觀。
把慣例性的工作總結和趣味性的經驗分享結合起來,我們驚訝地發現,通過這樣的分享,我們的“智囊包”會一天天地鼓起來,我們的工作也會越做越輕松,越做越開心。
2012年4月24日