總經理 陳 犁
作為公司重要的工作內容,成本管理工作己持續了三年多時間,其間可以大致分成兩個階段:一是起步階段,主要以單個的工作目標為工作內容,缺點是系統性差、數據不全面,準確性差;二是探索階段,主要以生產系統,采購系統為主,有一定系統性,數據的采集和分析有所完善,建立了相應的機構和定期的信息分析機制。
簽于目前制藥企業,特別是中藥生產企業的復雜性,有必要進一步理清思路,創新工作方法,進一步抓好下一階段成本管理工作。
發揮學習效應降低企業成本
從管理學上講,成本降低的途徑主要有三種,即規模經濟,學習效應和范圍經濟。其中規模經濟是企業都十分熟悉的路子,即通過生產規模的擴大來降低成本。值得我們關注的思路是學習效應,這是我們在成本管理第三階段需堅持并主要努力的方向。
學習效應是指隨著企業生產批量的不斷擴大,勞動經驗的不斷積累,使得勞動效率有所提高,單位時間生產數量的增加,使得生產的單位成本進一步降低。具體來看有以下幾個環節:
1、學習和培訓,使員工的工作熟練程度提高,即使學習程度不夠,可以在關鍵技術崗位上盡可能用專業化程度高的人,提升素質,使學習和培訓的效果更加突出,從而提升勞動效率。
2、每個崗位和工序之間的職責和分工應清晰,工作流程簡單易行。
3、不斷改進產品生產流程,產品生產采用新材料、新技術,包括解決產品生產技術問題,減少失誤及返工。
4、強化管理,包括生產現場管理,采用信息化手段,整合信息資源,提高信息傳播速度,降低內部交易成本。
成本管理的五個重點
總之,在下階段成本管理工作中應注意以下五個方面的問題:一是理請思路,抓住重點;二是完善成本數據的收集分析,提高數據處理能力;三是堅持持續改進的思想,每年務求進步;四是設置明確目標;四是鼓勵員工參與,鼓勵以成本活動小組的形式推進各部門成本管理;五是部門之間的協作,包括相關部門的充分參與,同時成立相應公司成本管理管理領導小組,加強對成本管理工作的領導。
2013年4月1日