千人同心，則得千人之力

古話說得好：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。

妙趣橫生的游戲引起我們心靈的強烈震撼和共鳴，讓我們明白了什么是團隊精神。

怎樣才能形成團隊精神呢？

第一，要相互信任。在一個團隊中，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎。作為生產協調部計劃員，計劃、請購、協調各部門之間的事情常有發生，如果各部門之間相互猜疑，相互拆臺，那工作就無法進行，即使勉強協調好了，大家內心并不真正認同，做事的效率不高，做出來的產品質量也不好。所以，要成為一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊，信任就是基礎。

第二，要相互包容。作為生產計劃調度員，不僅要面對藥廠的三個車間，還要面對銷售。藥廠生產品種多、任務重、交貨緊、追加計劃頻繁，稍有不慎就會影響銷售發貨。每天接到大量詢問，有時在語氣上稍不注意就會影響別人的心情。而這次培訓學習讓我體會到了“尊重才能包容，包容才有和諧。相互包容，和諧共事，才能成事�！币虼嗽谝院蟮墓ぷ髦�，我們要學會換位思考，這樣才能更好地工作，最大限度地滿足銷售的要求。俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時候。一起共事難免發生矛盾和沖突，這就需要我們相互體諒、相互包容。

第三，要敢于承擔。一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。每一個成員只有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團隊中去，貢獻自己的力量并匯聚他人的力量，才能為同事主動補位，及時堵漏，而不是讓錯誤擴大。

短暫的拓展訓練已結束，留給自己的是永恒的震撼，它讓我收獲自信、感動。讓我相信只有團隊中的每個隊員相互團結，相互信任，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。

                                                           生產協調部  劉 杰

                                                              2013年8月16日