新員工代表座談會召開

2016年5月11日，新員工代表座談會在合川廠區大會議室舉行。公司董事長唐德江、總經理陳犁、人力資源總監何興平等領導親臨會場，與新員工代表親切交談，傾聽新員工心聲，了解新員工的思想和工作動態，搭建交流溝通平臺。
    會議剛開始時，新員工代表們還很局促，唐董幽默搞笑的開場白讓大家忐忑緊張的心頓時放松下來，會場氣氛也因此變得輕松愉快。新員工代表踴躍發言，大家紛紛暢談工作感想，提出意見建議，大膽建言獻策。唐董、陳總對每位新員工代表的發言都非常重視，現場進行了一對一的溝通和答復，并叮囑現場負責人做好會議記錄，將大家反映的問題一一落到實處。
    因新員工代表們都對唐董的創業史非常感興趣，一再要求董事長介紹創業故事，應大家的要求，唐董詳細回顧了自己的創業經過，并以自己的親身經歷激勵大家當機會來臨的時候一定要大膽把握，同時也告誡大家要開闊視野，不要只看重眼前利益，要做“四有新人”，即做一個“有理想，對親人有幫助的人，一個對公司發展有貢獻，對社會有用的人”。唐董表示，公司將會更加注重企業人才的教育培訓工作，希望大家加強學習，提高本領，主動設計職業規劃，著力培育自己的核心競爭力，努力成為企業的骨干。他還告訴大家，生物制藥將是我們公司未來發展的重點。
    此次座談會，增進了公司領導對新員工的了解，拉近了彼此的距離，增強了新員工的企業歸屬感，為新員工盡快融入公司創造了良好的氛圍。