如何構建以“德布天下，藥濟蒼生”

 兩大目標、兩大核心競爭力

2012年11月10日，唐德江董事長在上海高層會議上提出了2015年公司要實現的兩大目標：一是到2015年實現銷售收入15億元人民幣；二是到2015年基本建成以“德布天下，藥濟蒼生”為核心的企業文化體系。同時也明確了公司要著力打造的兩大核心競爭力：一是健全的銷售網絡；二是強有力的市場準入能力。

上海高層會為公司的企業文化建設指明了目標和方向，確立了企業文化建設的地位，具有十分重大、深遠的戰略意義，同時這也是一項全新的工程，是一項我們從未從事過的工作，沒有任何經驗可以借鑒，只有自己探索。中國社會主義建設“摸著石頭過河”讓中國成為了世界第二大經濟體，我們相信，希爾安的企業文化建設“摸著石頭過河”也一樣可以為希爾安藥業的發展提供強大的精神支撐和內在動力，讓希爾安藥業實現到2015年銷售收到達15億元人民幣、到2020年躋身百億級醫藥企業的目標。

但是，“德布天下，藥濟蒼生”的企業文化體系到底應該包括哪些內容？其精神內核是什么？以什么為載體？怎樣來構建？是我們必須思考和回答的問題。

“德布天下，藥濟蒼生”的涵義

“德布天下，藥濟蒼生”。

所謂“德”，是指良好的品行，所謂“濟”，指幫助，救濟�！暗虏继煜�，藥濟蒼生”，指希爾安人秉持良好的藥德、醫德、商德、仁德，從而生產出“質量令人放心”的優質藥品，振濟天下黎民蒼生免遭病痛的折磨，同時發展起來的希爾安藥業，以高度的社會責任感和使命感，為黨分憂，為國效力，廣施仁德、惠及天下黎民蒼生。

其中，“德”是精神內核，“藥”是載體，關鍵在“濟”，“濟”的對象是普天之下的黎民蒼生。

希爾安企業文化體系的載體

希爾安企業文化以會議、培訓、文體活動、黨建活動、企業文化展示廳、企業內刊、黨建通訊、公司網站、宣傳展板、電視專題片、形象宣傳畫冊、企業相冊、多媒體幻燈片、辦公信息化系統等各種形式為載體，通過大力發掘和創作企業大量具體、生動、鮮活的事例和歷史，綜合、立體、系統地展現和傳播希爾安企業文化，從而構建起以“德布天下，藥濟蒼生”為核心的企業文化體系，為公司的生產經營這個中心工作鼓與呼，為公司著力打造兩大核心競爭力、推動公司實現顛覆式發展提供內在動力和精神支撐。

如何構建希爾安企業文化體系？

唐德江董事長指出，“德布天下，藥濟蒼生”是我們的理想，而要實現這個理想，首要的任務就是要做大做強企業。只有我們做好銷售，有更多的人使用我們的藥品，我們才能“藥濟蒼生”，只有將希爾安做到足夠強大，我們才有能力去拯濟蒼生。

希爾安企業文化要服從和服務于企業生產經營中心，要引領和推動企業做大做強。為企業做大做強提供強大的精神動力。

具體而言，希爾安“以德布天下，藥濟蒼生”為核心的企業文化建設，包括以下涵義：

一、以德制藥，以德經商，以德惠民，以德治企，以德服人。

即四德：藥德、商德、仁德、職業道德。

藥德：以德制藥，以德治企，即以高度的社會責任感和使命感生產制造高品質的藥品，杜絕不合格產品出廠，并實行嚴格的藥品召回制度，以充分保證患者的生命健康權，對患者的生命健康負責。

商德：以德經商，誠實守信。義利兼顧，取財有道。結盟同創，共贏未來。

仁德：以德惠民，以德報國。致富思源，不忘黨恩，與黨共心，與民族共患難。以高度的社會責任感，積極參與扶貧濟困、愛心互助公益事業，在惠民報國、回饋社會中實現企業與社會的雙贏。

職業道德：

愛崗敬業，恪盡職守。目標高遠，積極進取。

創新求變，快樂工作。沖鋒陷陣，敢于擔當。

團結協作，服務大局。百折不撓，勇攀高峰。

謙虛謹慎，廉潔自律。以企為家，共創共享。

二、以藥傳德、以藥濟世，以藥救民，以藥惠民。