OTC營銷中心重組，舉行首次新員工入職培訓

11月29日～12月1日，希爾安藥業“OTC營銷中心”KA業務部為15位新任省區總監及主管舉行了為期三天的入職培訓會。此次培訓也是自今年9月新的OTC營銷中心重組以來的第一次針對KA業務部新員工入職培訓。

       董事長唐德江、總經理陳犁、新的OTC營銷中心總經理李林、財務管理中心總監張鉻嶺、商務部總監楊云峰、運營管理中心總監蔣林、人力資源中心總監何興平、副總監常兆瑞等有關領導參加了培訓會。

       唐德江董事長對OTC營銷中心KA業務部新成員的加入表示歡迎，簡述了公司的發展歷程，介紹了處方藥營銷中心營銷變革的過程，并重點闡釋了公司“三五十戰略規劃”的重大意義。唐德江董事長表示，未來五年OTC營銷中心將成為公司又一個新的業務增長點，KA業務代表公司將全力發力第二終端，未來要重點做好組織建設，制定好營銷策略，全力提升市場占有率和銷售規模。

       陳犁總經理在會上說，OTC營銷中心承載著公司的希望與夢想，成為公司主要市場力量；同時在有團隊、產品、市場的前提下，要讓“伍舒芳”品牌得到更多消費者認知。陳總鼓勵大家，公司目前處于快速發展階段，希望各團隊成員能快速找到自己的位置發揮力量，與企業共創輝煌。最后陳總分享了希爾安“堅持使用道地藥材，嚴把質量標準，生產出讓患者放心服用的好藥”的經營哲學，希望所有員工都要都要秉承相同的價值理念。

       近年來，公司對營銷機構進行了持續的變革調整。今年，為貫徹落實唐德江董事長“解放思想，重構未來”的講話精神，通過深化營銷變革實現公司“三五十”戰略目標，公司對普藥營銷中心組織架構及相關人事任命進行了調整，撤銷普藥營銷中心，成立OTC營銷中心，新中心下設商銷業務部、KA業務部、市場部、銷售管理部。任命李林為OTC營銷中心總經理，唐福際為OTC營銷中心副總經理，分管商銷業務板塊。

       重組后的ＯＴＣ營銷中心將重點開拓連鎖市場，探索商銷業務，將根據OTC市場需求和特點，進行產品組合策劃，打造產品系列集群；同時將以伍舒芳為品牌載體，逐步提升伍舒芳消費者品牌影響力。

       會上，OTC營銷中心總經理李林對銷售政策和銷售策略做了宣講，并組織大家學習產品知識、人事管理、財務知識、商務流通、運營管理等配套細則。本次培訓還組織大家參觀了合川廠區，各位新員工來到伍舒芳文化廳和中成藥數字化提取車間，感受伍舒芳三百多年的中醫藥文化歷史和希爾安的發展成就。

不少學員表示，通過此次培訓，對公司有了更加深刻的了解和認識，對公司未來的發展充滿信心，相信在唐德江董事長的帶領下，一定能在希爾安干出一番事業。