重慶希爾安藥業有限公司與西南大學藥學院于2022年10月25日舉辦了“校企開放日”活動。本次參與領導有希爾安藥業陳犁總經理、人力資源管理中心常兆瑞副總監，校方參與領導有西南大學藥學院楊堅副書記、陳前鋒副教授、李莉老師�；顒又荚谕ㄟ^“優勢互補、形式多樣、注重實效”的校企合作方式，實現產教融合，同時實現前置性的高端技術人才選拔與培養。
（從左至右：陳前鋒副教授、楊堅副書記、李莉老師）
本次活動由伍舒芳企業文化展廳參觀、希爾安廠區參觀、中藥材辨識大賽、頒獎典禮四個環節組成，通過沉浸式參觀+競賽的方式，為同學們提供了理論與實踐相結合的機會。
活動正式開始前，希爾安藥業陳犁總經理對同學們的到來表示熱烈歡迎。陳總希望從人才引進方面，與西南大學展開全方位合作。通過開放日的形式，展開雙向信息互通與了解，不僅是西南大學的學子們走進企業，更希望以后希爾安的各位員工能夠重返校園，接受學校教育。從以下三點，陳總介紹了公司的整體情況：
第一，希爾安是擁有三百多年歷史且年輕化的企業，把人才看做公司最重要的資產。
第二，希爾安是有著遠大理想和抱負的企業，一直保有攻克臨床疾病的崇高追求，未來也會不斷搭建創新平臺。
第三，希爾安文化中一個非常重要的字是“德”，不管是做人還是做事，必須要有自己的堅持和底線。制藥當以“德”為先。
最后，陳總肯定了中醫藥的發展前景，希望大家堅定自己的中藥發展信心，不斷努力，不斷創新。
參觀從文化展廳到技術中心，最后到生產制造車間，學生們充分體會到現在希爾安所擁有的科研實力。參觀結束后，每位同學獲得了由伍舒芳健康產業集團與九龍沉香博物館聯名出品的文創紀念品。
辨認中藥材，練就“火眼金睛”。西南大學學子們與企業員工同臺競技，搭建中藥辨識經驗的交流平臺，通過技能競賽的方式進行中藥知識傳播，實現產教融合。讓學子們將書本中、實驗室中學到的知識轉換至賽場中，學習中藥技能，鉆研中藥業務。
藥材辨識大賽結束后，我們邀請到了人力資源管理中心常兆瑞副總監給大家做分享。�？偙硎�，在疫情期間促進校企雙方的互相溝通與了解、打開大家的認知十分不易。希爾安的初心是為了搭建一條從學校通往職場的橋梁，深度化推進產教融合，推動復合型人才的培養。結合公司需求與學校教育，通過多形式、多方位的校企合作，不斷拓寬人才引進的橋梁。
頒獎典禮隨之而來，一起來看看耀眼的他們吧。
（三等獎獲得者）
（二等獎獲得者）
（一等獎獲得者）
首屆“校企開放日”活動圓滿落幕，這象征著希爾安藥業在校企合作方面的一座新里程碑。今年作為希爾安藥業與西南大學藥學院在校招方面進行校企合作的元年，在未來，希爾安藥業與西南大學藥學院將會有更多合作、建設機會。
通過企業和學校之間相互探索交流，希爾安藥業與西南大學藥學院會逐步形成有效且有輻射作用的高級創新型人才培養方式。在雙方的共同努力下，一定能為培養應用型、復合型、創新型藥學類專業人才提供良好的平臺。
文字 排版：胡蓉 陳雨潔
圖片：楊堅 胡蓉
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