2022年10月24日至10月28日，重慶希爾安藥業第四屆技能爭霸競賽合川賽區，于28日17時圓滿閉幕。本次合川賽區技能競賽由人力資源管理中心牽頭組織，聯合業務部門6名員工以項目承包制的方式，以“演繹技能賽風采，希爾安康搏萬里”為主題，在合川廠區成功舉辦！
本次技能競賽合川賽區參賽員工共有250余名達300多人次，在為期5天的技能競賽中，分別于“藥品外包裝、稱量與退料審核、藥材辨識、滴定液標定、班前會、計算機”6個競賽項目中進行“賽技能、展風采、促成長”的技能比拼。
公司副總經理呂姍珊、人力資源管理中心副總監常兆瑞、生產制造中心總監劉勇等領導蒞臨競賽現場共同參與見證。合川賽區各競賽項目分別由質量管理部QA室主管尹燕杰、QC室石憲，生產技術部左峰，人力資源管理中心羅意分別進行主持。
所謂“活到老、學到老”，就是要不斷自我更新，組織技能競賽目的是以賽促學、以賽促練、不斷提升，保持終身學習的心態，這不僅是我們對自己的高目標，更是這個時代以及醫藥行業對我們的高要求，企業的發展離不開搭建強有力的人才團隊，本次技能競賽不僅是提升內部團隊工作作戰能力，也是不斷加強企業對外部環境的競爭力，從而助推公司持續穩步的發展。
10月24日上午，精彩激烈的藥品外包裝競賽在液體制劑車間有序的展開，3個制劑車間各自派出了“精兵強將”，組成4支隊伍進行一場質量與速度的比拼。寬闊的賽場上只聽見藥瓶清脆的晃動聲、藥盒噠噠的摩擦聲和觀賽區雄渾有力的加油吶喊聲，不一會兒，參賽員工就盡數將散落在操作臺上的待包裝品完成了外包裝，所有產品整齊的在藥框中“列隊”，比賽現場配合默契、爭分奪秒、熱鬧非常。
藥材道地上乘配料一錢不少，修合循制天造規程半步不減”，這是希爾安秉承的質量觀，中藥講究用量準確、配伍得當，藥品生產過程中稱量的準確性不僅關乎藥品的制作工藝，更是關系到所生產藥品的藥效，精準配料與藥品發揮良好療效是密不可分的。
10月24日下午，稱量與退料審核技能競賽在液體制劑車間如期開展，來自各部門員工組成7個團隊共同參賽，各團隊在比賽中相互配合，穩步操作，將平時的工作狀態在賽場上進行了完美的展現。
物料的精準稱量是生產出高質量產品的前提，嚴格的稱量與退料審核流程是生產高質量產品的質量保證，提高稱量的準確性，防止過程的污染與交叉污染，規范記錄填寫準確性等不容忽視。
10月25日，來自公司各部門員工和西南大學學生共21個團隊，帶著一雙雙“火眼金睛”在綜合樓三樓大會議室開展了藥材辨識競賽，以技能競賽的方式對員工和同學的中藥辨識能力進行了檢驗，也進行了一次跨組織的PK交流，搭建了企業員工與在校學生相互比拼、共同提升的交流平臺。
本次藥材辨識技能競賽將以往的個人賽升級為團隊賽，增加了所辨識藥材的難度，初賽需要寫出藥材的品名、科屬和用藥部位，進入決賽后的PK需要寫出藥材的品名、科屬和功效，既是對專業技術水平的檢驗，也是對員工之間團隊作戰、相互配合的能力的考驗。
10月26日上午，為不斷提升員工實驗室技術操作水平，檢驗基礎實驗動手能力，公司利用此次技能競賽搭建了供大家相互學習、切磋技藝的平臺，滴定液標定競賽共有來自各部門參賽員工36名，在質量管理部實驗室展開了基礎實驗技能比拼，以技能競賽的方式助力打造一批技術過硬，敢比敢拼的實驗室團隊，推動公司實驗操作技術高質量發展。
10月27日下午，列隊整齊、精神抖擻的8個班組團隊來到綜合樓三樓大會議室演繹了一場精彩絕倫的班前會競賽，競賽過程中面對設置的多重障礙，各班組長逐一應對，響亮的口號、高昂的士氣和條理清晰的會議流程，讓我們看到了班組文化的別樣風采。
此外，本次班組會競賽有幸邀請到智行訓練營的李仁培老師來到現場擔任競賽評委，比賽結束后并對競賽過程進行了總結點評。
10月28日上午，公司為提高員工辦公軟件應用能力，適應新時代信息技術發展，加強員工綜合素質培養，提升日常工作效率。各部門員工共14個團隊在綜合樓三樓大會議室進行了一場辦公軟件應用技術與速度的比拼，在排列整齊地電腦前，整個過程中大家凝神屏氣，全神貫注的在鍵盤上飛速的操作，日常辦公能力得到了良好的展現。
敬業愛崗練技能，相互切磋促發展。通過此次技能競賽大比武，較為全面的展現了員工日常工作學習狀態，掌握知識技能的水平。本次競賽項目多為團隊賽，充分發揮了團隊間相互協同，互利共贏的合作精神；體現了希爾安團隊奮勇拼搏、爭優爭先的進取風貌；更激發了員工立足崗位提高技能的極大熱情，員工們通過參加比賽、展示技能、獲得榮譽，提升了自我價值感，并樹立了學技練藝、敬業愛崗的良好風尚。
熱烈祝賀以下團隊和個人在2022年重慶希爾安藥業第四屆技能競賽中斬獲獎項！
恭喜以上人員獲得最佳項目負責人稱號！
文字 | 羅 意
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